Munca (werk)

Ca cetățean UE lucrezi liber; te protejează salariul minim legal, vakantiegeld de 8% și contractul de muncă scris.

Actualizat: octombrie 2026

Pe scurt

Ca cetățean UE lucrezi fără permis — îți trebuie doar BSN; contractul de muncă scris (arbeidsovereenkomst) stabilește condițiile.
Salariul minim legal (minimumloon, pe oră): de la 21 de ani, 14,71 € din 1 ianuarie 2026 și 14,99 € din 1 iulie 2026; plus 8% vakantiegeld (de obicei în mai); cel puțin 20 de zile de concediu pe an (la normă întreagă).
Concedierea necesită, de regulă, aprobarea UWV sau hotărârea judecătoriei (kantonrechter) și dă dreptul la transitievergoeding; dacă rămâi fără loc de muncă, ceri WW la UWV.

Cuprins

Munca fără permis
Salariul și beneficiile
Concedierea și WW

Munca fără permis

Ca cetățean UE poți lucra în Olanda liber, fără permis de muncă — îți trebuie doar BSN.

Contractul de muncă scris (arbeidsovereenkomst) stabilește salariul, programul și condițiile de încetare. Contractele pe durată determinată se pot înlănțui până la cel mult 3 contracte și cel mult 3 ani în total (o pauză de peste 6 luni resetează numărătoarea), apoi contractul devine pe durată nedeterminată.

Mulți români lucrează prin agenții de muncă (uitzendbureau): și atunci ai dreptul la salariul minim și la vakantiegeld, iar restul condițiilor le stabilește contractul colectiv al agențiilor.

Salariul și beneficiile

Salariul minim legal (minimumloon) se stabilește pe oră (din 2024, un tarif orar unic). De la 21 de ani: 14,71 € pe oră din 1 ianuarie 2026, 14,99 € pe oră din 1 iulie 2026 — crește DE DOUĂ ORI pe an (1 ianuarie și 1 iulie)
8% vakantiegeld (bani de vacanță), plătiți de obicei în mai
Concediu plătit de cel puțin 4 × programul săptămânal pe an (la normă întreagă, cam 20 de zile)

Concedierea și WW

Concedierea (ontslag) necesită aprobarea UWV sau a judecătoriei (kantonrechter); de regulă ai dreptul la transitievergoeding (indemnizația de plecare).

Dacă rămâi fără loc de muncă, poți cere WW (werkloosheidsuitkering) la UWV — după un anumit număr de luni lucrate.

Surse oficiale

Acestea sunt informații generale din surse oficiale — NU sunt consultanță juridică, fiscală, financiară sau medicală și nu înlocuiesc consilierea individuală din partea autorității, a unui avocat, a unui consultant fiscal sau a unui medic. Detaliile diferă de la o regiune la alta și se schimbă în timp, fără anunț prealabil — pentru informații exacte, care se aplică în cazul tău, verifică mereu pe site-ul oficial și la autoritatea de la locul unde locuiești. Folosești aceste informații pe propria răspundere.

Cauți de lucru? Înscrie-te pe lista de candidațiLoc de muncă declarat — te anunțăm în română când apare o ofertă potrivită. Gratuit pentru tine. 1 minut, fără CV.

Ți-a fost util? Îți trimitem astfel de noutăți și pe e-mail.

Firme noi pe listă în Olanda. În e-mail îți prezentăm și lista noastră de candidați. Gratuit, te poți dezabona oricând, cu o singură apăsare.

Abonare cu dublă confirmare — adresa ta o folosim doar pentru newsletter. Confidențialitate

Specialiști care te pot ajuta

Consilier juridic — în catalogul de firme Traducător — în catalogul de firme Interpret / interpretariat de conferință — în catalogul de firme Avocat — în catalogul de firme

Alte ghiduri

Concedierea în Olanda — drepturile tale Ajutorul de șomaj (WW-uitkering)Pensia în Olanda (AOW + pensioen)

Conținutul acestei pagini are caracter exclusiv informativ și nu constituie consultanță juridică, fiscală sau contabilă oficială. În chestiunile oficiale, adresați-vă întotdeauna autorității competente sau unui specialist autorizat.