Sari la conținut

Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf)

Dacă lucrezi ca îngrijitoare (badante) sau menajeră (colf), familia trebuie să te declare la INPS înainte să începi munca. Aici găsești salariul minim pe 2026, programul, preavizul, concediul medical și ce primești când pleci.

Actualizat: octombrie 2026

Pe scurt

  • Angajatorul (familia) te declară la INPS cel târziu cu o zi înainte să începi, până la miezul nopții, și plătește contribuțiile o dată la trei luni.
  • Salariul minim în 2026, de exemplu pentru o îngrijitoare care locuiește la familie (nivelul CS): 1.193,84 € pe lună; cu ora (nivelul CS): 8,30 € pe oră.
  • Dacă locuiești la familie, lucrezi cel mult 54 de ore pe săptămână și ai 36 de ore de odihnă săptămânală.
  • Conform contractului colectiv, ai dreptul la al 13-lea salariu, la TFR și la 26 de zile lucrătoare de concediu pe an (se numără 6 zile pe săptămână, de luni până sâmbătă).
Cuprins
Calculează salariul și costul pentru familieCalculator după tabelele oficiale pentru 2026 — nivel, ore, vechime, contribuții INPS.

Cum trebuie declarată o îngrijitoare sau o menajeră în Italia?

Angajatorul — adică familia — face declarația de angajare online la INPS, cel târziu cu o zi înainte de începerea muncii, până la miezul nopții. Contribuțiile le plătește o dată la trei luni. Cere dovada declarării — fără ea nu ai contribuții, pensie sau ajutor de șomaj.

Cât e salariul minim pentru îngrijitoare și menajere în 2026?

Salariul minim îl stabilește tabelul contractului colectiv pentru munca domestică (CCNL), pe niveluri de încadrare. Valori de la 1 ianuarie 2026 — întâi salariul lunar dacă locuiești la familie, apoi plata pe oră dacă nu locuiești la familie:

  • nivelul A (doar curățenie, doar spălatul rufelor sau ajutor în bucătărie): 908,10 € pe lună / 6,51 € pe oră
  • nivelul AS (însoțitoare pentru o persoană autonomă): 958,55 € / 6,76 €
  • nivelul B (menajeră care face de toate în casă): 983,16 € / 7,01 €
  • nivelul BS (îngrijitoare pentru o persoană autonomă sau babysitter): 1.053,39 € / 7,45 €
  • nivelul C (bucătar): 1.123,63 € / 7,86 €
  • nivelul CS (îngrijitoare pentru o persoană care nu se descurcă singură, fără calificare): 1.193,84 € / 8,30 €
  • nivelul D: 1.404,51 € plus 207,69 € indemnizație de funcție / 9,57 €
  • nivelul DS (îngrijitoare calificată pentru o persoană care nu se descurcă singură): 1.474,73 € plus 207,69 € / 9,97 €

Ce se adaugă la salariul minim?

  • masa și cazarea: dacă locuiești la familie și nu le primești, ți se plătesc în bani — 6,66 € pe zi în 2026
  • sporul de vechime: 4% din salariul minim la fiecare 2 ani la aceeași familie, cel mult 7 sporuri (CCNL art. 37)
  • dacă ești la nivelul CS sau DS și îngrijești mai multe persoane care nu se descurcă singure (de ex. un cuplu de bătrâni): încă 119,66 € pe lună, sau 0,70 € pe oră (art. 34)
  • munca de noapte, între 22 și 6: plătită cu 20% mai mult
  • atenție: suma de „8,91 € pe oră” care circulă pe internet NU e salariul minim al nivelului CS — e tariful pentru cine o înlocuiește pe îngrijitoarea angajată permanent în orele ei libere; nivelul CS cu ora înseamnă 8,30 €

Câte ore lucrezi și când te odihnești?

  • dacă locuiești la familie: cel mult 10 ore pe zi și 54 de ore pe săptămână (CCNL art. 14)
  • dacă nu locuiești la familie: cel mult 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână
  • odihna săptămânală la familie: 36 de ore — 24 de ore duminica și încă 12 ore în altă zi (art. 13)
  • odihna săptămânală cu ora: 24 de ore, duminica
  • odihna zilnică la familie: cel puțin 11 ore la rând

Ce drepturi ai ca îngrijitoare sau menajeră?

  • al 13-lea salariu (tredicesima), în decembrie — dacă locuiești la familie, se calculează cu tot cu valoarea mesei și a cazării
  • 26 de zile lucrătoare de concediu plătit pe an (săptămâna se socotește de 6 zile, de luni până sâmbătă)
  • 13 zile de sărbătoare legală pe an, plătite chiar dacă nu lucrezi; dacă lucrezi într-o zi de sărbătoare, orele se plătesc cu 60% mai mult (art. 16)
  • salariul minim din contractul colectiv, pentru nivelul tău

Cât durează perioada de probă și preavizul?

  • perioada de probă: 30 de zile lucrătoare dacă locuiești la familie sau ești la nivelul D/DS, altfel 8 zile; în perioada de probă oricare parte poate încheia contractul fără preaviz (art. 12)
  • preavizul, dacă lucrezi cel puțin 25 de ore pe săptămână: 15 zile calendaristice până la 5 ani de vechime, 30 de zile după (art. 40)
  • preavizul, dacă lucrezi mai puțin de 25 de ore pe săptămână: 8 zile până la 2 ani de vechime, 15 zile după
  • dacă lucrezi cel puțin 25 de ore pe săptămână și demisionezi, preavizul se reduce la jumătate

Ce se întâmplă dacă te îmbolnăvești?

  • după perioada de probă, zilele de boală plătite pe an sunt: cel mult 8 în primele 6 luni de muncă, 10 între 6 luni și 2 ani, 15 după 2 ani (art. 27)
  • în primele 3 zile primești jumătate din salariu, din a 4-a zi salariul întreg
  • locul de muncă ți se păstrează cel mult 10, 45, respectiv 180 de zile calendaristice, după aceeași vechime

Ce primești când pleci de la familie?

  • TFR-ul (suma pe care o primești la încheierea contractului): pentru fiecare an, salariul anual împărțit la 13,5 (dacă locuiești la familie, cu tot cu valoarea mesei și a cazării)
  • zilele de concediu pe care nu le-ai luat
  • partea din al 13-lea salariu pentru lunile lucrate în anul respectiv

Ce este Cassa Colf și de ce contează?

Cassa Colf este fondul de sănătate și asigurare al lucrătorilor domestici, înființat prin contractul colectiv. Pentru fiecare oră plătită se plătesc 0,06 € — din care 0,02 € partea ta —, odată cu contribuțiile INPS, cu codul F2. În schimb poți primi ajutoare și servicii de sănătate și asigurare; lista actuală e pe site-ul Cassa Colf.

Ce faci dacă nu ești declarată?

Fără declarare la INPS nu ai contribuții pentru pensie, nici ajutor de șomaj (NASpI), nici indemnizație de maternitate; iar dacă ai un accident de muncă, ca să primești ajutor de la INAIL trebuie mai întâi să dovedești că ai lucrat acolo. Cere familiei să te declare și păstrează dovezile muncii: mesaje, plăți, programul. Poți cere ajutor gratuit la un patronato (birou de asistență gratuită, de ex. INCA, ACLI) sau la un sindicat, iar o încălcare a drepturilor tale o poți semnala la Inspectoratul Muncii din Italia (Ispettorato Nazionale del Lavoro).

Răspunsuri rapide

Cum trebuie declarată o îngrijitoare sau o menajeră în Italia?
Angajatorul — adică familia — face declarația de angajare online la INPS, cel târziu cu o zi înainte de începerea muncii, până la miezul nopții. Detalii
Cât e salariul minim pentru îngrijitoare și menajere în 2026?
Salariul minim îl stabilește tabelul contractului colectiv pentru munca domestică (CCNL), pe niveluri de încadrare. Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — ce se adaugă la salariul minim?
masa și cazarea: dacă locuiești la familie și nu le primești, ți se plătesc în bani — 6,66 € pe zi în 2026. sporul de vechime: 4% din salariul minim la fiecare 2 ani la aceeași familie, cel mult 7 sporuri (CCNL art. 37). Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — câte ore lucrezi și când te odihnești?
dacă locuiești la familie: cel mult 10 ore pe zi și 54 de ore pe săptămână (CCNL art. 14). Detalii
Ce drepturi ai ca îngrijitoare sau menajeră?
al 13-lea salariu (tredicesima), în decembrie — dacă locuiești la familie, se calculează cu tot cu valoarea mesei și a cazării. Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — cât durează perioada de probă și preavizul?
perioada de probă: 30 de zile lucrătoare dacă locuiești la familie sau ești la nivelul D/DS, altfel 8 zile; în perioada de probă oricare parte poate încheia contractul fără preaviz (art. 12). Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — ce se întâmplă dacă te îmbolnăvești?
după perioada de probă, zilele de boală plătite pe an sunt: cel mult 8 în primele 6 luni de muncă, 10 între 6 luni și 2 ani, 15 după 2 ani (art. 27). Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — ce primești când pleci de la familie?
TFR-ul (suma pe care o primești la încheierea contractului): pentru fiecare an, salariul anual împărțit la 13,5 (dacă locuiești la familie, cu tot cu valoarea mesei și a cazării). Detalii
Ce este Cassa Colf și de ce contează?
Cassa Colf este fondul de sănătate și asigurare al lucrătorilor domestici, înființat prin contractul colectiv. Detalii
Munca de îngrijitoare sau menajeră în Italia (badante, colf) — ce faci dacă nu ești declarată?
Fără declarare la INPS nu ai contribuții pentru pensie, nici ajutor de șomaj (NASpI), nici indemnizație de maternitate; iar dacă ai un accident de muncă, ca să primești ajutor de la INAIL trebuie mai întâi să… Detalii

Surse oficiale

Acestea sunt informații generale din surse oficiale — NU sunt consultanță juridică, fiscală, financiară sau medicală și nu înlocuiesc consilierea individuală din partea autorității, a unui avocat, a unui consultant fiscal sau a unui medic. Detaliile diferă de la o regiune la alta și se schimbă în timp, fără anunț prealabil — pentru informații exacte, care se aplică în cazul tău, verifică mereu pe site-ul oficial și la autoritatea de la locul unde locuiești. Folosești aceste informații pe propria răspundere.

Ți-a fost util? Îți trimitem astfel de noutăți și pe e-mail.

Firme noi pe listă în Italia. Gratuit, te poți dezabona oricând, cu o singură apăsare.

Abonare cu dublă confirmare — adresa ta o folosim doar pentru newsletter. Confidențialitate

Specialiști care te pot ajuta

Alte ghiduri

Conținutul acestei pagini are caracter exclusiv informativ și nu constituie consultanță juridică, fiscală sau contabilă oficială. În chestiunile oficiale, adresați-vă întotdeauna autorității competente sau unui specialist autorizat.

Aici găsești termenii, informarea despre prelucrarea datelor și cookie-urile (folosim doar cookie-uri necesare). Serviciul este pentru adulți — confirmi că ai împlinit 18 ani.