Online, pe portalul Importass — fără programare. Îl poate solicita și angajatorul, dar e mai simplu să-l ai dinainte.
Importass — număr de Seguridad SocialAngajarea — ce să verifici
Angajarea — ce să verifici
Un loc de muncă legal în Spania stă pe două lucruri: contractul scris și declararea la Seguridad Social. A doua e mai importantă — ea decide dacă exiști în sistem.
Termen
Numărul de Seguridad Social să-l ai ÎNAINTE de prima zi de lucru.
Durată
1–2 săptămâni
0 din 5 pași făcuți
Pași
⚠️ E cea mai importantă întrebare despre salariu în Spania. Același brut anual arată complet diferit pe lună, în 12 sau în 14 plăți. Anunțurile scriu de obicei doar suma anuală.
Contractul colectiv al sectorului stabilește salariul minim, concediul și preavizul — și adesea dă mai mult decât legea. În contractul tău trebuie să scrie care convenio se aplică.
În primele zile de lucru, cere raportul de activitate (informe de vida laboral) — declararea (alta) se face înainte de începere. Dacă locul tău de muncă nu apare, nu ai fost declarat — lămurește imediat situația cu angajatorul.
Importass — vida laboralPe fluturașul de salariu sunt separate brutul și reținerile. Cele două rețineri mari sunt contribuția ta la Seguridad Social și reținerea de IRPF. Dacă ți se schimbă situația familială, anunță angajatorul (formularul modelo 145) — altfel diferența se regularizează într-o sumă la declarația anuală.
Atenție
- •⚠️ Munca nedeclarată: nu ai asigurare, nu se strânge pensie și, la un accident, nu te protejează nimic.
- •⚠️ Dacă ești concediat și vrei să contești, ai DOUĂZECI DE ZILE LUCRĂTOARE — după ele pierzi dreptul.
- •Semnarea finiquito (lichidarea finală) înseamnă adesea renunțarea la alte pretenții. Dacă nu ești de acord, scrie pe el: „no conforme”.
Surse oficiale
Procedurile oficiale pot fi diferite de la o regiune la alta și de la un birou la altul și se schimbă în timp. Pașii sunt orientativi — procedura exactă pentru situația ta o afli de la biroul competent din localitatea ta.
Conținutul acestei pagini are caracter exclusiv informativ și nu constituie consultanță juridică, fiscală sau contabilă oficială. În chestiunile oficiale, adresați-vă întotdeauna autorității competente sau unui specialist autorizat.